如今，随着高速无线通信网络、交互技术、云计算、vr/ar、人工智能、物联网以及区块链等技术创新的深入融合，催生出新型虚实相融的互联网应用和社会形态，这就是正在逐渐变为现实的平行世界—k8凯发推荐。
“元宇宙热”迅速占领各大社交媒体，一方面公众在众多科普和讨论中不断刷新着对这个“未来感”概念的认知，与此同时科技巨头们也在蓄力着一场“元技能人才”争夺战。一些宣布进军元宇宙的企业甚至不惜开出了百万年薪的高价寻找人才，不少行业头部公司甚至将vr/ar等部门的招人放到了战略级地位。
根据猎聘大数据研究院数据，整体看，元宇宙领域新发职位数在近年稳定增长，2019、2020年较上年增幅分别为13.59%、14.60%，2021年更是实现了37.07%的大幅增长，这与2021年元宇宙概念爆发关系密切。从新发职位招聘平均年薪来看，2018至2020年，中高端人才薪资与招聘薪资水平相当，但2021年招聘薪资有明显提升，达到27.4万元，远高于中高端人才薪资的23.89万元。
此外，元宇宙底层软件技术人才的薪酬相比于传统it互联网技术，薪酬水平普遍较高，区块链和人工智能方向的人才期望薪酬均接近40w，尤其是人工智能方向人才，期望平均年薪增幅超过35%，充分体现出了目前人才市场供不应求的现实情况。
一句话总结当下的元宇宙人才市场，那就是“广阔天地大有作为”，但实际情况不尽如人意。整体上看，我们国家的人才存量和增量都较为客观，每年数百万的毕业生中有大量专业符合元宇宙方向的人才。
但是这些人员还很难直接参与到实际的工作中，需要经过企业实习或者机构实训，以此才能通过经验积累达到招聘需求，而培养周期因领域各不相同，有的甚至需要多年实践。已有工作经验的求职者参与到元宇宙相关岗位也需要不同程度的学习，这都为人才的供需带来考验。
在数字化甚至是元宇宙转型已经势不可挡的今天，各行各业都面临着“转型”的考验。人才是推动每个行业发展的核心力量，元宇宙同样如此。对人才的技能需求种类十分多样，从vr/ar、区块链、人工智能、数字经济等搭载基础架构的“基建”类技能，到技术美术、3d建模、游戏设计以及虚拟人等“创造者”技能，都是概念的“落地之路”上必不可少的核心能力。
为解决元宇宙人才发展存在的问题，盘活数字化转型这盘棋，当下不仅需要高校、企业、政府等单位的相互协作，更需要拥有实战经验、深耕元宇宙产业和师资充沛的培训机构打造高素质复合型人才，为元宇宙输出大量相关人才。
在元宇宙人才短缺、渴望在元宇宙行业拥有一席之地的职场人士逐渐增多的双重背景下，三个欧元宇宙数字经济教育平台应运而生。作为元宇宙数字经济时代教育机构的先行者，致力于成为国内领先的元宇宙人才孵化基地，解决行业内找人才难、就业难、转型难和再学习难等问题。三个欧拥有自主研发的数字经济教育系统，通过体系化的知识传递，结合实际情况为企业设计数字化落地应用的商业模型。同时三个欧元宇宙数字经济教育平台通过系统管理，形成常态化的元宇宙数字经济大会/高峰论坛/企业元宇宙数字化升级培训和企业孵化陪跑/人才技能培训等全程全链条管理和服务。
三个欧拥有国内目前最前沿的元宇宙、数字经济、数据交易epo、数字ipo、数字资产、数字资产交易所、政务元宇宙、全产业元宇宙、区块链、人工智能、大数据、双碳、物联网…等培训课程，通过线上线下的方式，让每一个用户了解最前沿的数字科技技术。有新技术行业的大会、论坛、活动的发布，相关行业的比赛、企业参访等内容，方便行业内有志之士随时随地交流！